TELETRABAJO: VENTAJAS E INCONVENIENTES.

               Ventajas del teletrabajo:

   

 -Tanto el empresario como el teletrabajador deberán asumir unos cambios y adaptaciones, que en unos casos les serán muy ventajosos y en otros no tanto. 

        *Para la empresa:

  

-Reducción de gastos de espacio, desplazamientos de personal, equipamientos informáticos e infraestructuras en general

-El teletrabajador es más productivo ya que puede conseguir un ambiente sin interrupciones constantes, un trabajo más relajado y mejor gestión del tiempo. 

-El teletrabajo ayuda a retener al personal y ofrece la posibilidad de captar personal interesante que resida en zonas alejadas de la empresa. 

-Dota a la empresa de una estructura más flexible pudiendo adaptarse mejor a las condiciones del mercado por poder disponer de trabajadores en cualquier parte del mundo sin necesidad de instalar oficinas en cada lugar donde se encuentren éstos.

-Potencia el uso y conocimiento de las Tecnologías de la Información puesto que las comunicaciones con los teletrabajadores suelen ser a través del correo electrónico y el trabajo puede requerir la transmisión de ficheros, búsqueda de información y datos en Internet,etc…

         *Para el trabajador

-Ahorro de dinero y tiempo al reducir los desplazamientos diarios.

-Se acaba con el estrés que generan los atascos de tráfico en carreteras o autopistas. 

-Flexibilidad en el horario laboral permitiéndole compaginar mucho mejor sus actividades personales y familiares con el trabajo.

-Elimina el inconveniente de las distancias físicas pudiendo trabajar para empresas alejadas de la zona de residencia. 

-Posibilita a las personas con minusvalías que accedan en igualdad de condiciones al mercado de trabajo. 


                Inconvenientes del teletrabajo: 
 
     *Para la empresa
 
-La principal desventaja es la pérdida de control y de comunicación informal con el persona. 

-Cambio de organización, cambio en las relaciones con el personal y en la manera de comunicarse. 

-Pérdida de la atmósfera de trabajo en equipo

-Pérdida del aprendizaje instantáneo que un trabajador nuevo en una empresa puede adquirir tan sólo mirando el funcionamiento y sistema de trabajo de los otros compañeros

      *Para el teletrabajador   

-Al no existir una regulación laboral todavía para el teletrabajador puede encontrarse desprotegido ante problemas como accidentes laborales, contratos, seguridad social, planes de jubilación o coberturas sanitarias.  

-El teletrabajador debe asumir que no tendrá el mismo contacto físico ni visual que si estuviera en una oficina con el resto de sus compañeros.

-Puede verse reducida la imagen del teletrabajador: los directivos de una empresa raramente ascienden de categoría a alguien que no sabe cómo desarrolla su tarea y, por tanto, puede ser menos valorado.   
 
TELEMEDICINA:TRABAJO E INCONVENIENTES

Posibles ventajas de la Telemedicina:

-Una de las ventajas más importantes sería la reducción de las desigualdades
en la población a la hora de recibir los servicios de salud. 

-La telemedicina proporciona atención médica especializada en aquellos lugares
que carecen de ellos

- La posibilidad de realizar consultas remotas desde la atención primaria al
hospital, permite que los profesionales que trabajan en zonas alejadas de los hospitales
mantengan un contacto más o menos continuo con los especialistas, mejorando su
formación y competencia

-Se reducen gastos al no tener que contabilizarse el desplazamiento del profesional
que presta la asistencia, esto en algunos casos revierte sobre el sistema, ya
que es éste el que soporta ese gasto, en otras, los beneficios son para el paciente,
puesto que algunos modelos de organización de la sanidad con carácter eminentemente
privado descargan estos gastos sobre el enfermo

Posibles inconvenientes de la Telemedicina:

- Menor exactitud diagnóstica de ciertas imágenes transmitidas con telemedicina
en relación con las imágenes originales.

-Aumento de demanda a los especialistas, pudiéndose llegar a no poder
satisfacer el elevado volumen asistencial de pacientes.

-Los centros de telemedicina pretenden ser servicios rápidos, sin tener en
cuenta, a veces, la viabilidad de los programas comparados con otras opciones
alternativas.

-Referente a las consultas entre áreas remotas y especialistas de hospital,
se puede producir un efecto contraproducente-

-Otro potencial problema es la seguridad y la confidencialidad en la relación
médico-paciente mediante interfaces.

-Algunos sistemas de telemedicina necesitan para llevarse a cabo que el
usuario tenga en su casa un material costoso e incluso difícil de manejar,
por esto, resultan eficaces en proyectos piloto sin que realmente sean
viables y efectivos para su uso común.

-La responsabilidad sobre un mal diagnóstico no está clara, ya que el paciente
puede ser visto por varios profesionales de un mismo país, incluso
del extranjero.